FEMEL: Cómo afrontar la escasez de mano de obra: Prácticas empresariales europeas

FEMEL. La escasez de trabajadores cualificados afecta gravemente a sectores como el metalúrgico en Europa. Según el informe reciente de Eurofound ‘Company practices to tackle labour shortages’, el 80 % de las empresas tienen dificultades para cubrir puestos de trabajo con los perfiles adecuados. La escasez de mano de obra en la UE ha aumentado durante más de una década y continúa siendo elevada a pesar de la desaceleración económica de 2023.

Es una problemática que afecta el crecimiento, la innovación y la capacidad de la UE para alcanzar sus objetivos digitales y verdes. La fuerza laboral existente experimenta una intensificación del trabajo, lo que aumenta la probabilidad de estrés y agotamiento, dando lugar a ausencias y abandonos que agravan aún más la situación.

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https://femel.org/es/como-afrontar-la-escasez-de-mano-de-obra/