FEMEVAL: Empar Martínez: "No podemos permitirnos el lujo de perder el 50% del talento"

Os invitamos a leer el artículo de opinión "La mujer de metal" de la secretaria general de FEMEVAL, Empar Martínez, publicado el 2 de marzo en el periódico digital Economía Digital. En él destaca que visibilizar los referentes femeninos es importante, porque lo que no se ve y no se da a conocer no genera adhesión. "De ahí nuestro empeño en atraer mujeres a un sector como el metal, donde estamos infrarrepresentadas porque arrastra una fuerte tradición masculina". 

Al respecto, apunta que "aun así, afortunadamente tenemos muchas con nombre propio como Magdalena, Isabel, Amparo, Yolanda, Karen, Laura… empresarias y trabajadoras, además de madres, hijas, hermanas, esposas… que demuestran que se puede “feminizar” el metal". Se trata de “#MujeresdeMetal” que tienen que demostrar a cada instante que pueden, que saben hacerlo y que además lo hacen bien.

En este proceso para lograr la igualdad de género destaca que FEMEVAL lleva trabajando más de dos décadas para impulsar una imagen del metal que ofrece trabajo cualificado, de calidad y en el que la distinción de sexos no tiene cabida, porque "no podemos permitirnos el lujo de perder el 50% del talento."

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