FREMM anuncia la publicación oficial del convenio colectivo del metal 2023 a 2025

La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM, adjunta las tablas salariales y el calendario laboral, además de recordar las novedades más destacadas del convenio colectivo del metal:

• Duración: 3 años.  Se garantiza la paz social hasta el 31 de diciembre de 2025.
• Incremento Salarial: 4,90% en 2023, 3,85% en 2024 y 2,00% en 2025, sin revisión salarial.
• Nueva categoría profesional de “Incorporación al sector metal” con una retribución equivalente al salario mínimo interprofesional y una limitación temporal de 1 año. Esta encuadrada y tiene las funciones del grupo 7 del convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector metal.
• Jornada Laboral: se mantiene la jornada de trabajo efectivo en 1.759 horas y la bolsa de “horas de distribución irregular” de 235 horas.
• Se introduce la subrogación en las actividades y servicios de alumbrado público, semáforos, equipos y sistemas inteligentes de transporte, ITS (tráfico y transporte) regulados en concursos públicos municipales en municipios de más de 400.000 habitantes.
• Se revisa la redacción y las cuantías del “Plus de Desempeño. Un plus que afecta exclusivamente a las empresas que intervienen en las paradas técnicas llevadas a cabo en las refinerías de petróleo, empresas de producción de bases lubricantes de última generación y en las plantas de formulación y fabricación de plásticos en formas primarias.
• A la comisión técnica de “Subrogación” se unen una de estudio del Plus de Astilleros y otra para analizar e implantar medidas efectivas con el fin de reducir el absentismo Laboral.  Estas tres comisiones se constituirán en el mes de septiembre.

Más información:

http://www.fremm.es/portal/pagina/25668/FREMM_anuncia_la_publicacion_oficial_del_convenio_colectivo_del_metal_2023_a_2025.html;jsessionid=d563335022b82e77120880ba484493e18d864f8d14e7.e38Oa30Nb3qSbO0Nb34RbNiRb3n0