Valoración del año 2025 por el Presidente de FEMEL

FEMEL. El año 2025 ha sido un año de intensidad, de decisiones importantes y de avances que marcarán el futuro de nuestro sector. Durante este año hemos firmado el nuevo convenio colectivo del metal para la demarcación de Lleida (2025-2027), con incrementos salariales del 3 % para 2025 y subidas del 2,5 % para 2026 y 2027. Como novedades, se ha incorporado la obligación de disponer de un seguro que cubra los supuestos de incapacidad o fallecimiento por contingencias profesionales y se ha reconocido la flexibilidad y protección para las personas víctimas de violencia de género, entre otras mejoras laborales y sociales.

Otro de los hechos destacados de este año ha sido el proceso de unificación entre el Gremio de Talleres y la Asociación de Automoción. Esta integración ha supuesto un paso adelante para reforzar la representatividad de nuestro sector y dotarnos de una estructura más sólida, ágil y eficiente. Esta evolución nos permitirá ofrecer un mejor servicio a los socios, ampliar las capacidades de formación y asesoramiento, y proyectar una voz más firme ante las administraciones. Se trata de una apuesta estratégica, pensada a largo plazo, que responde a la voluntad de construir una federación moderna y adaptada a los nuevos tiempos.

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