PYMETAL. Pasamos a dar cuenta de los términos del acuerdo alcanzado en la mañana de hoy, 15 de noviembre en la negociación del convenio de siderometalurgia de Cantabria, con la que finaliza la negociación del mismo:
VIGENCIA : 4 años ( 2017 - 2020 )
INCREMENTOS SALARIALES :
Ejercicio 2017: Incremento de un 1,3%
Ejercicio 2018: Incremento de 1,8%
Ejercicio 2019: Incremento de 1,8%
Ejercicio 2020: Incremento de 2%
REVISION
2018: Garantía del 0,2 puntos sobre el ICP real a 31 de Diciembre del año
2019: Garantía del 0,2 puntos sobre el ICP real a 31 de Diciembre del año
2020: Garantía del 0,2 puntos sobre el ICP real a 31 de Diciembre del año
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