El Registro de la Jornada Laboral, objeto de un aula de trabajo organizado por ADEMI

El Centro de Formación de la Asociación de Empresas de Ingeniería, Montajes, Mantenimientos  y Servicios Industriales (ADEMI) ha acogido un aula de trabajo, ayer día 11 de junio, donde se ha abordado la obligatoriedad del registro de la jornada laboral, que incluye el nuevo Real Decreto Ley 8/2019.

 

El pasado 12 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que modifica el artículo 34 del Estatuto de Trabajadores, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de la jornada laboral, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.

 

Con objeto de abordar las dudas suscitadas a la hora de implantar dicho registro, que ya es de obligado cumplimiento, y aportar diversas soluciones para su aplicación, ADEMI ha organizado este encuentro, donde se han analizado las novedades más destacadas de esta nueva norma, desde una triple perspectiva: la de la empresa, la de la inspección de trabajo y la de los sindicatos.

 

Carlos López de las Heras, presidente del Comité Laboral de ADEMI dio comienzo al encuentro, agradeciendo a los asistentes su presencia en la jornada y presentando a los ponentes que iban a participar en el encuentro.