FVEM constata su voluntad de seguir negociando, mientras que los sindicatos apenas han realizado movimientos que propicien un acercamiento real.

FVEM. Los sindicatos no contestan de manera concreta a los diferentes planteamientos incluidos en la propuesta de FVEM de fecha 30 de octubre. Únicamente trasladan que es insuficiente y vuelven a exigir una vez más que FVEM aporte una nueva propuesta que dé respuesta a las exigencias contenidas en su plataforma del 10 de mayo. Por su parte, han realizado dos mínimas modificaciones la pasada semana, que no suponen ningún avance en materia salarial ni en subrogación.

 

En la jornada de hoy, FVEM ha contestado a todos y cada uno de los aspectos a los que se había comprometido. En primer lugar, ha requerido a los sindicatos que den respuesta a las aclaraciones que estaban pendientes desde el pasado jueves en materia de limitación de ETTs y de eventualidad. Tras estas aclaraciones, FVEM ha reiterado su valoración inicial en ambos aspectos, trasladando que los cambios propuestos son menores y absolutamente insuficientes.

 

En materia de igualdad de género, FVEM ha planteado una serie de cuestiones en relación a la propuesta sindical, reiterando su interés en realizar un diagnóstico sectorial y profundizar en el fomento de la realización de planes de igualdad en las empresas del sector. FVEM ha trasladado que, en la próxima reunión, llevará una nueva propuesta en esta materia a fin de poder consensuar aspectos, que no supongan imposiciones añadidas en la forma de llevar a cabo la realización de los planes respecto a lo que ya exige la ley.