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PYMETAL CANTABRIAL: Regulación del trabajo a distancia

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25/09/2020

PYMETAL CANTABRIA. REAL DECRETO-LEY 28/20 – BOE 23/09/2020

 
ASPECTOS BASICOS:
 
1.- En el ámbito de aplicación, incluye el trabajo a   distancia que se preste, en un periodo de tres meses, un mínimo del treinta por ciento de la jornada.
 
2.-Se definen los conceptos de trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo presencial.
 
3.- Se fijan las limitaciones y supuestos excluidos, dando cabida al trabajo de menores y en contratos formativos, siempre que al menos un 50% de la jornada sea presencial.
 
4.- Regulación del principio de igualdad y no discriminación, respecto al trabajo presencial, salvo aquellos derechos inherentes al desarrollo del trabajo en el centro de trabajo de la empresa.
 
5.- Se regulan los siguientes aspectos:

Más información:

https://pymetal.net/noticias/regulacion-del-trabajo-distancia 

Etiquetas: noticias
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