Proyectos
Negociación Colectiva 2026OBJETIVOS Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva. Identificar las principales características de la representación legal de los
Informe sobre necesidades de formación en materia de prevención de riesgos laborales en el CNAE 45Nº de acción: ES2024-0042 Destinatarios: Las empresas con plantillas de entre 1 y 49 personas trabajadoras, pertenecientes al sector de la venta y reparación de vehículos a motor (CNAE 45
Herramienta Interactiva para la Información y Sensibilización de los Riesgos Ergonómicos en el CNAE 25N.º de acción:
ES2024-0012 Periodo de ejecución:
Enero 2025 – Marzo 2026 Desarrollo del proyecto:
Este proyecto tiene como objetivo el desarrollo de una herramienta interactiva que permi
Repercusión de las nuevas formas de organización del trabajo, cambio demográfico y climático en la ergonomía y psicosociología en el sector CNAE 30Nº de acción: ES2024-0047 Objetivo: Detectar y analizar cómo los cambios en la organización del trabajo, el cambio demográfico y los efectos del cambio climático están incidiendo en lo
Cómo promover una cultura de prevención proactiva en el entorno laboral. CNAE 28Nº de acción: ES2024-0036 Objetivo: Contribuir a que las empresas del sector de la Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. (CNAE 28), se conviertan en un sector más seguro, saludable
Guía de consulta y aplicación de modelos de la utilización de las tecnologías actuales en la prevención de riesgos laborales (CNAE 25)Nº de acción: ES2024-0034 Objetivo: La digitalización y la automatización están introduciendo tecnologías en las empresas que afectan, no sólo a sus procesos productivos, sino al ám
Guía de ayuda para el retorno al trabajo tras un periodo prolongado de baja.Nº de acción: AS2024-0042 Objetivo: Elaborar una guía práctica que acompañe a las personas trabajadoras en su regreso al puesto de trabajo tras una baja prolongada. Algunos de los con
Guía: In Itinere, prevención de riesgos laboralesAcción nº: ES2024-0032 Objetivo: En Fundación Confemetal entendemos que la seguridad laboral es un derecho fundamental para todas las personas trabajadoras. La Guía: In Itinere nace con e
Repercusión de las nuevas formas de organización del trabajo, cambio demográfico y climático en la ergonomía y psicosociología en el sector CNAE 25Nº de acción: AS2024-0054 ¿Qué buscamos con este proyecto? Queremos entender cómo los cambios actuales, tecnológicos, climáticos, sociales y demográfico, están afectando a la salud y
Acciones Sectoriales 2024Financiadas por La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P, y el Ministerio de Trabajo y Economía Social La Fundación Confemetal está llevando a cabo los proyectos que
