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    AEBALL: Aumenta un 21,2% la demanda de perfiles metalúrgicos en empresas de L’Hospitalet y el Baix Llobregat.

    La Agencia de Colocación de AEBALL ha gestionado durante el primer semestre de 2018 un total de 140 ofertas de trabajo de L’Hospitalet y el Baix Llobregat, más o menos las mismas que durante el primer semestre del año 2017. 

     
    De entre los perfiles solicitados por las empresas este año, en comparación al primer semestre de 2017, ha habido diferencias notables. Este 2018 ha aumentado cerca de un 21,2% la demanda de perfiles específicos del sector metalúrgico, como, por ejemplo: matriceros, fresadores, mecánicos, torneros, chapistas, frigoristas, técnicos instaladores, etc., que suponen en total el 37,2% de los perfiles publicados por AEBALL, en comparación con el año anterior que durante el mismo semestre estos perfiles suponían un total de un 16% de las ofertas de trabajo. Aun así, también cabe destacar, que este primer semestre del año las demandas de ingenieros técnicos y superiores han caído un 10% en comparación con el mismo periodo del 2017, así como las demandas de los perfiles administrativos que también han caído un 10%. La demanda de perfiles comerciales se mantiene estable, con un total del 14% de perfiles publicados.
     
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    23/07/2018